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海绵城市技术中心每日工作报送(6.20)

发布时间:2024-02-22 16:37:31

  1. 乡镇文明创建工作总结
  2. 在全市目标责任考核工作总结部署会议上的讲话
  3. 2022节约用水活动总结

一、乡镇文明创建工作总结

2021乡镇文明创建工作总结范文(精选5篇)

时间不知不觉,我们后知后觉,辛苦的工作已经告一段落了,回想起这段时间的工作,一定取得了很多的成绩,该好好写一份工作总结,分析一下过去这段时间的工作了。但是却发现不知道该写些什么,以下是我帮大家整理的2021乡镇文明创建工作总结范文(精选5篇),欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

乡镇文明创建工作总结1

根据路创[xx]1号文件精神,努力创建“洁、畅、绿、美、优、安”的文明公路,结合镇创建文明公路工作实际,现将镇文明公路创建工作总结如下:

一、加强领导,成立组织: 切实加强对全镇创建文明公路工作的领导。镇成立以镇党委书记为组长,分管公路和城镇建设的副镇长为副组长,行政执法分局、规划分局、公安、财政、水利、林业、土地等单位为成员的领导小组,切实抓好镇文明公路创建工作。

二、创建工作任务、完成时间: 根据政[xx]54号文件精神,镇xx年创建文明公路工作已完成的任务是:使s311公路街道段,美化、亮化、建设绿化带、排水设施建设、整治骑路集市、占道经营、乱堆乱放等。镇区外道路,加强建筑红线控制,整治违法建设,确保道路中线两侧50米内,无违章建筑。具体任务落实如下:

1、s311公路街道段亮化工作:s311公路街道段东起八一粮站,西至凯源工业园,约4公里亮化工程于xx年2月底全部完工,加油站经化肥厂至淮溪大道约3公里亮化工作于11月底完工,现正常投入使用,真正地使镇区公路亮起来。

2、公路排水设施建设:s311公路东起政府新区,南至康乐小区南端,建设时间xx年10月底完工,确保镇区公路无积水。

3、公路绿化带建设:s311公路东起政府新区西至淮南铁路,新建绿化池,灌木与树木绿化相间, xx年10月底完工,加油站经化肥厂至淮溪大道约3公里新建绿化池,灌木与树木绿化相间于11月底完工,确保公路美化、绿化,使公路绿起来。

4、整治骑路集市,占道经营:整治重点区域是:八一中小学到老八一乡政府段,八一卫生院至七里村农科片“村村通”交叉口段,青洛村境内往能仁交叉口、往孙集交叉口段。这些地方存在占道经营,车辆乱停乱放。由镇行政执法分局具体集中整治和不间断的加强管理,真正地把道路让出来。

5、垃圾乱堆乱放和废旧物品回收市场清理:为了使公路清洁,成立了公路清扫队伍,每日一清扫,垃圾全部到垃圾中转站集中处理,真正地把垃圾装起来,每天处理一次。

6、整治违法建设:按照《县公路路政管理办法》要求,加强公路建筑红线控制整治违法建设,保证道路中线两侧50米范围内,无违章建筑,具体由镇行政执法分局每日巡察,发现一处,处理一处,确保公路安全运营。

7、公路拓宽工程:s311公路镇区段,东起双七路,西至化肥厂段,人多车多,道路显得很窄。10月底前已全面完成拓宽任务,增加慢车道和人行道,确保行车安全和道路畅通。

总之,镇各职能部门的密切配合和协作,齐抓共管,认真抓好本部门职责范围的创建工作,建设“洁、畅、绿、美、优、安”的文明公路。真正做到垃圾装起来,公路亮起来,公路绿起来,车辆管起来,把公路让出来,实现公路文明,符合群众利益、全镇社会发展和生态环境的和谐统一。

乡镇文明创建工作总结2

为了提高广大市民文明素质和和社会文明程度,增强城市的综合竞争力,全面建设经济发展、社会和谐、文化繁荣、生活富裕、环境宜居的美丽新区,今年3月以来,我镇按照市委、市政府和区委、区政府关于创建全国文明城市的总体部署和要求,不断细化创建责任,切实完善创建措施,狠抓创建重点和难点的综合整治,使全镇的文明创建工作取得了阶段性成效。

一、抓组织保障,完善创建运行机制

为提高我镇村民的城镇意识、文明意识、卫生意识和整体素质,我镇将创建工作摆在突出位置,切实加强领导,努力做到 “两个到位和两个确保”。

(一)组织到位,确保齐抓共管。

我镇成立了创建全国文明城市工作领导小组,具体负责创建工作,全镇上下形成一把手负总责,党委统一领导,各村委会、镇属各企事业单位成立创建文明城市的领导机构和工作队伍,加强领导,抓好落实,形成了党政群团齐抓共管的领导体制和工作机制,真正把文明城市创建工作作为一把手工程,切实抓紧抓好。召开了全镇文明创建推进会,将相关任务指标细化分解,任务到点,责任到人,部门与村居形成联动,使文明创建成为“一班子”的责任

(二)目标到位,确保责任落实。

我镇按照创建工作要求,制定了较为详细和切实可行的工作计划,同时按照分工明确、责任到人、相互协调、紧密配合的原则,对具体创建工作进行分工落实,排出时限表,定期督查创建进度,分时段落实创建责任。在创建过程中,我们针对创建中自查出的薄弱环节,如垃圾清运不及时影响村社环境、村民群众的文明素质、镇集贸市场的卫生环境、新建集中居住区周边环境等方面,有计划有步骤地开展攻坚活动,有效推进了文明城市的创建工作。

二、抓宣传教育,提高文明意识

(一)创建全国文明城市大宣传行动。通过广泛深入、形式多样的宣传活动,全面提高村民对文明城市创建的知晓率和支持率。

1、以创争文明城市为主题,组织好“六个一”活动:即各党组织安排一次专题报告会、各单位组织一次学习讨论会、学校开好一个主题班会,镇组织一次集中宣传活动,各村委会出一期专栏,向每个村民发一份倡议书。

以贯彻落实《公民道德建设实施纲要》为着力点,我镇组织全体机关干部、企业职工和学校学生开展了为期一周的大培训活动,同时通过广播、宣传车、宣传资料、远程教育和专项活动等形式广泛开展社会公德、职业道德和家庭美德教育。在镇机关开展争创“文明办公室”活动。

2、开展走访“千家万户”活动,村社负责人,深入到村民家中发放宣传资料并宣传文明城市创建的相关知识,扩大了创建全国文明城市的覆盖面和影响力。

3、抓住群众参与是内动力这个关键,各村委会、企事业单位设置大型宣传创建活动和道德建设的宣传栏。通过各种途径和渠道,广泛宣传,全民动员。充分利用宣传车、横幅标语、宣传单、宣传卡片等宣传方式,大力宣传创建文明城市意义及要求,做到家喻户晓。截止目前,我镇共计发放各种宣传资料8万余份,张挂标语20余条,通过开展知识竞赛、文艺演出等多种形式普及文明知识。

(二)白银精神与白银价值观大培育行动。通过多种形式宣传解读“艰苦奋斗,创业奉献”的白银精神和“终身学习、创造财富、追求高尚”的白银价值观。

举办专题讲座,镇政府组织各村委会、企事业单位开展座谈讨论、征文活动、演讲比赛、集中学习培训等多种形式宣传解读白银精神和白银价值观,使白银城市精神为广大村民认同和熟知,并积极践行。

(三)文明村社大创建行动。建设秩序安定、服务便利,环境优美、文化丰富、管理先进的文明村社,为文明城市创建奠定基础。

1、针对各村社存在的突出问题,集中开展综合治理,集中抓好村社道路硬化、卫生保洁、绿化美化、公共设施完善和私搭乱建、乱堆乱扔及村社“小广告”的治理工作。

2、以“学雷锋、讲文明、树新风”志愿服务活动为重点,开展各种形式的村社志愿服务行动,为孤寡老人、留守儿童、残疾人等困难群体提供服务。

三、抓环境整治和管理,全力巩固创建成果

以治理“脏、乱、差”为突破口,以改善镇容镇貌为目标,坚持以管理为重点,实施长效管理机制,不断巩固创建成果。

(一)突出重点,集中整治。各村对主次干道的暴露垃圾、卫生死角、村级主干道两侧等进行了突击性清理。结合我镇实际,广泛发动各方面力量,对辖区内的整治任务进行了认真落实。根据区委、区政府关于在全区范围内开展“爱我白银、清洁家园”市容环境卫生整治月活动的安排部署,分别于4月6日和4月20日开展了集中整治。对景白公路与冶炼厂分叉路口处、63公里处东侧及村民住地、白榆公路两侧、109线两侧及东大沟、109线五星段及村民居住地、四龙路口至观音崖公路两侧、白榆公路三合段公路两侧、109线雒家滩段以及城乡结合部和白榆公路吊底沟段公路路两侧的环境卫生进行彻底整治,使重点路段两侧的环境卫生状况得到了进一步改善,共清理掩埋生活垃圾1000立方,建筑垃圾800立方。

(二)完善机制、确保成效。加强对了清扫保洁人员的管理工作,在上级领导的大力支持下,增强了清扫保洁力量。切实做到12小时(上午、下午两班倒)滚动式清扫保洁作业。及时清理乱贴乱画、乱堆乱放、堆搭乱建、乱设摊点等有碍市容观瞻的行为;加强市场的整治,彻底改变小市场脏、乱、差的状况,保持我镇辖区卫生干净、整洁。认真落实“门前四包”(包卫生整洁、包绿化管护、包门前景观秩序、包设施完好)责任制工作。同辖区沿街道单位及个体门店签订责任书,明确各项任务落实的责任人,并加强督促检查,严格加以落实。

四、存在问题

从总的情况来看,我镇在全体干部群众的共同努力下,前一阶段的`创建工作取得了一定成绩,但仍然存在一定困难和问题,需在下一阶段工作中切实加强和解决。

1、宣传工作力度还需加强,文明创建工作是一场群众性的工作,只有广泛宣传教育、组织、依靠群众,并不断提高群众的认识度,提高参与率,真正形成广大居民群众增强文明意识、卫生意识、参与意识,在全辖区形成文明创建人人参与、齐抓共管的局面,才能从根本上做好我镇的文明创建工作。

2、辖区内暂住人口多,“城中村”环境卫生脏、乱、差现象明显,整治难度大。

3、资金投入力度还需加大。文明创建工作要投入大量的人力、物力、财力,资金保障难以落实。

4、长效管理机制有待强化。文明创建工作面临的最大挑战,是否有一套行之有效的工作机制和方法,一方面要不断补充完善各种规章制度,另一方面要建立相应责任区检查、考核、评比、激励等规范方法和标准,不断巩固和提高。

乡镇文明创建工作总结3

20xx年,我局精神文明建设工作在区委、区政府的领导下,贯彻落实党的十九大精神和《xx区精神文明建设指导委员会关于印发的通知》要求,结合“讲文明,树新风”、“四个万家”、“作风建设年”、“道德讲堂”、“垃圾不落地”和“文明餐桌”等活动,紧密围绕园林绿化各项工作,为创建“首善之区”做出贡献。现将今年工作总结如下:

一、提高认识,加强领导

为了全面安排部署我局的精神文明建设工作,经局党总支研究决定,成立以党组书记、局长董健为组长,党组成员、副局长李建国、杨子勉等为副组长的xx区园林局精神文明建设工作领导小组,领导小组成员由各科室及局属各公园景区负责人组成,领导小组下设办公室,由林一群同志担任办公室主任。领导小组负责我局精神文明建设工作的全面领导,详细制定工作的实施方案及细则,监督精神文明建设各项工作的开展情况,及时提出整改意见,引导我局精神文明建设相关工作合理有序开展。

二、完善制度,提供建设保障

建立和完善了我局精神文明学习制度、精神文明建设制度、创文明单位制度、党风廉政建设责任制、财务管理制度、干部任免与惩罚制度、考勤管理与请销假制度、机关作风建设制度等规章制度,使各项工作有章可循,为我局精神文明建设工作创造了良好的氛围,确保各项工作落到实处。

三、认真组织学习,广泛宣传发动

组织局属各科室及公园景区单位干部职工认真学习精神文明建设相关文件材料,深刻领会精神文明建设的重大意义,明确建设工作任务及工作要求。主要领导亲自批阅精神文明建设工作文件,作出安排部署。号召全体干部职工积极参与到精神文明建设各项工作中来,办精神文明建设相关知识宣传栏6期,向系统干部职工及家属发放精神文明建设相关知识宣传册、宣传单等300余份,干部职工对精神文明建设工作知晓率和支持率达100%。

四、抓好城市园林绿化,为文明城市建设做贡献

(一)黎明湖公园建设完成

黎明湖公园建设工程是我市环境综合整治重要项目之一,项目投资3900万。建设范围包括黎明湖西侧的五口池塘及周边面积近3万平米,建设内容分为黎明湖生态修复和景观构建两部分。20xx年7月动工,至今年6月份竣工,并在市工作拉练检查活动中取得高分。改造后的黎明湖达到休闲、娱乐、文化、景观和宣传多重水生态服务功能,与乌山景区相辅相承,由昔日的鱼塘华丽转身为具有福州闽都文化特色的休闲胜景。

(二)启动于山北坡改造项目建设

积极推进于山北坡观巷及鳌峰坊地块的征迁工作。该工程总投资45000万元,年内计划投资30000万元,现已累计完成投资xx046.8万元,累计完成投资比例47%。征迁已签订协议118户。目前,新建建筑及公园景观施工图已完成,项目建议书已审批,并抽取福建闽建甲级招标代理公司,项目的预算编制已完成,市财政评审中心正在评审。

(三)积极推进乌山历史风貌区二期保护建设项目

乌山历史风貌区二期保护修复工程选址面积约6万多平方米,包括省气象局乌山原址、省电视台新闻频道、公共频道和101台等地块。计划恢复乌山制高点邻霄台、福州四大园林之一双骖园、射乌楼等十余处历史景点,新建海天阁等,完善路网,对景区各类缆线进行下地。二期建成后乌山各大园区将连成一个整体,景区面积从xx公顷扩大至22公顷。

目前已完成项目选址、土地性质确认、由市土发中心进行收储。同时委托市规划院进行乌山历史风貌区二期总体规划及方案设计,现已完成乌山历史风貌二期总规初稿,并组织相关人员进行初审,争取年底前完成乌山二期总规调整并报市政府审定。

(四)完成乌山与三坊七巷捆绑创建国家5a景区工作

积极配合三坊七巷管委会做好5a景区创建工作,投入120多万设置景区监控系统,完善各项管理制度,定期对乌山安全、卫生等进行检查;对景区全部导览牌进行了维护翻新,设置乌山鸟类和树种介绍二维码扫描系统;增加温馨提示牌、路标指示牌等;对景区全部电线、缆线进行下地或景观改造;更换景区垃圾桶,使之与景区环境相协调;完成景区导游词编写,精心设计乌山游览路线,实现与三坊七巷旅游线路的互相对接;完善景区管理制度,做好申报工作的各项软件资料的收集整理。8月已顺利通过国家旅游局5a景区评估。

(五)启动温泉公园一期改造提升工程

温泉公园提升改造工程是xx区20xx年政府工作任务之一,总投资约4000万元,计划分二期实施。一期工程主要以旧有园路、景观构筑物及绿化改造提升为主,面积为18000㎡。主要是结合海绵城市设计理念,对公园的路面系统排水功能进行整改修复,打造生态公园。

该项目委托市规划设计院进行设计,目前已提交施工图设计,完成工程量编制价编制,并送财政审核。计划今年10月进行一期项目招投标,确定施工方和监理方,争取十一月下旬进场施工。

(六)启动冶山历史文化街区保护修复工程

冶山保护修复项目总投资约20亿元,规划用地16.4公顷,新建庙街总建筑面积2572平方米,恢复汉冶城旧址公园,拆除周边不协调建筑23568平方米,打通欧冶池与冶山之间的联系,恢复冶山自然山体风貌。

目前,拆迁公告已出,正在办理评估价鉴定手续,设计方案初稿已完成,正在进行方案调整。

(七)积极落实城市慢行道建设工作任务

抽调人员配合左海公园至金牛山城市森林步道建设指挥部,实施金牛山森林步道建设,目前左海公园至金牛山森林步道两个标段均已开工,并已完成1.2公里示范段的施工,力争春节前将步道主轴线全部贯通。

(八)抓好创建国家森林城市各项工作

拟定了《xx区创建国家森林城市工作实施方案》,积极落实创建工作各项任务。目前xx区公园绿地、建成区单位附属绿地、居住小区绿地建设的近期(20xx年-20xx年)任务已基本完成。同时,收编创建森林城市的相关资料,建立20xx年-20xx年义务植树登记卡共 210 份。

(九)继续实施城区“四绿工程”建设

结合全民义务植树活动,实施绿化造林及景观改造,完成金牛山公园银杏林、左海-金牛山森林步道绿化配套绿地及城市片林工程,组织义务植树2.2万人次,植树70万株,完成市里下达的500亩城市绿化和造林任务。

积极推动立体绿化建设,完成省机械研究院、福建中医药大学屋、福州大学、怡山工业路口创意园新大楼、乌山西路高院公寓、通湖路通湖公寓等立体绿化5000平方米。

做好区管道路绿地补植和绿化美化工作,完成善化坊、梦山路、五四路沿线、后县路社会福利中心、津泰路、鼓屏路、屏东二路、三港路以及黎明湖、安泰河、五四河、东西河、树兜河等沿线绿化改造补植3000多平方米。同时完成观凤亭营迹路口街头绿地和道山路口停车场配套绿化700平方米。

(十)做好“国家文明城市”“国家园林城市”复查迎检工作

结合今年福州“国家文明城市”“国家园林城市”复查迎检工作、投入经费25万元,对全区绿地进行了摸排统计,对有缺株断档的绿地进行了补植,对关键节点的绿地进行了景观绿化改造提升,为我区复查迎检保驾护航。

乡镇文明创建工作总结4

今年以来,乡文明办在乡党委、政府的正确领导下,紧扣科学发展和加快转变经济发展方式,紧贴党委、政府经济社会发展的总体思路,深入扎实地开展了一系列卓有成效的创建工作,涌现了不少亮点和闪光点,呈现出精神文明建设一村一品的喜人局面,精神建设硕果累累。

一、全面发动、广泛宣传,提高群众的参与率和知晓率

乡文明办在集市、入乡口路段制作了2幅创建宣传标语宣传创文工作。在各村印发《致广大市民创建全国文明城市的一封信》等宣传资料共计4000余份。各居结合开展志愿服务、问卷调查等活动开展了主题鲜明、形式多样的宣传活动,在全乡营造了浓厚的创建氛围,群众支持率、参与度进一步提高。

二、创新载体、周密组织,广泛开展主题实践活动

(一)志愿者服务活动扎实有效。在乡党委、政府的高度重视下,我乡完善了志愿服务队志愿服务基层网络,开展了形式多样的志愿服务。其中大树村印制了志愿服务联系卡,制定了志愿服务制度。乡政府组织志愿者深入全乡各主次干道、农贸市场等创建一线开展文明劝导活动,营造了浓厚的志愿服务氛围。

(二)道德讲堂工作成效明显。我乡启动了“道德讲堂”活动,取得良好效果。各村也先后设立了道德讲堂,制作了背景,开展了活动。

(三)未成年人思想道德建设有新进展。我乡20个留守流动儿童,在志愿者们的精心安排下,在乡文化站补习功课和阅读各种课外书籍,学习舞蹈、打乒乓球等。

(四)好人评选工作取得突破。为弘扬道德模范和身边好人的高尚情操,在全乡形成讲道德、树新风、促和谐的文明风尚,营造崇尚、学习、关爱、争当道德模范的浓厚氛围。

(五)“我们的节日”活动丰富多彩。在今年春节期间,联合有关部门开展义务写春联活动,与大树、栗园等村联合开展“红红火火过大年 热热闹闹庆元宵”活动,给广大群众送去了道道节日文化大餐,营造欢乐祥和的节日氛围。清明节期间,积极开展“文明祭祀”活动以,以鲜花代替幂纸,倡导文明祭扫新风。端午节,结合端午节包粽子、插艾叶等习俗,积极与其他部门一起开展端午慰问活动,为辖乡困难群众和敬老院送上了节日的问候。在中秋期间,积极走访辖乡困难家庭,为他们送上祝福。

三、求真务实,开拓奋进,创建工作取得新突破

在首届文明单位评比中,我乡被评为首届县级文明单位。我乡大树村被评为文明村。

乡镇文明创建工作总结5

今年来,乡党委、政府持续强化农村环境综合治理力度,以“三线三边”环境整治为抓手,结合创建全国文明城市,强抓文明创建工作,乡文明办在乡党委、政府及上级部门的领导下,不断深入文明创建工作,巩固首届省级文明城区创建成果。

一、“三线三边”环境综合整治工作方面

(一)是精心组织部署,落实工作责任。成立了由乡党委书记为第一组长、乡长为组长、其他科干为副组长、机关各部门和村(居)主要负责人为成员的环境综合治理突击月活动领导小组,制定了工作方案,随即召开了由乡、村(居)及机关单位负责人参加的环境治理突击月活动动员大会,在全乡范围内进行了部署,实行乡干包村、村干包组、组干包户的工作机制,做到了任务层层落实、责任明确到位,同时要求领导靠前指挥,保证在规定的时间内,高标准地完成任务。

(二)是广泛宣传动员,社会各方参与。积极发动向社会各界发放宣传资料2000余份,并录制了致农户的一封信宣传音像,在集镇区和各村(居)进行巡回播放宣传,组建了xx支村(居)卫生义务监督队,同时通过专题板报、网络媒体、横幅、电子显示屏等多种手段,进一步宣传环境整治活动目的和意义,营造良好的宣传氛围;组织机关干部、学校进行义务大扫除、参与垃圾清理、破旧拆除等工作。

(三)是行动落实到位,整治效果明显。一是把集镇区做为突破口,重点整治。按照“高标准、全天候、精细化、严管理”的要求,对集镇区环境卫生进行全面扎实整治,实行市场化运作,投资约xx.8万元,环卫作业由专业保洁公司承包。配备环卫工人5名,购置垃圾清运车辆2部,新增垃圾桶50个,拆除破旧门牌16面、清除乱贴乱画27张、规划农贸市场1处;与个体户和沿街住商户签订门前“三包”责任书;为配合整治工作顺利开展,巩固整治效果,我乡多次组织执法人员深入到镇区进行宣传。二是加强村居环境整治,拓展延伸全覆盖。各村(居)积极组织环境卫生突击月整治行动,投工投劳3000人(次),垃圾清运1000余吨、出动车辆65台(次),清除杂草1万平方米、搬离草垛、柴堆425处,整治村部、学校、居民点(小区)等重点区域39处。乡村道路整治,以5.8公里长的元林路和3公里长的月泉路为重点,路段实行村域包干,彻底清理路边杂草杂物和卫生死角及柴堆。重点区域整治,为彻底改变村庄“脏、乱、差”现象,整治工作围绕村部、学校、农宅住居点(小区)等重点区域向四周辐射,清理白色垃圾和卫生死角等。农户院落整治,结合美好乡村建设,动员农户对房前屋后、房屋院落进行彻底大清扫,搬离草垛和柴堆,积极组织开展“卫生文明户”评选。

二、精神文明创建工作方面

一是是以培育良好风尚为突破口,开展精神文明工作。开展文明村镇创建活动,共申报市级文明乡镇标兵1个、市级文明村镇7个,分别为合兴、联兴、营盘、前江、柘山、柘林、西湖,市级文明单位2个,分别是长风乡人民政府、长风中心学校;按照志愿服务工作要求,乡在柘林村设立志愿服务广场,各村成立志愿服务工作站,明确6项重点服务项目,有工作站工作制度,登记注册志愿者共计1000余人;在长风村建立社会主义核心价值观主题社区,设置核心价值观展板2块、横幅2条、文化墙50平方米;努力挖掘“身边好人”线索47条,并完成网上推报,其中焦庆风同志入选安徽好人;开展“五好家庭”创评工作,共评选“五好家庭”75户。

二是以信息报送为突破口,开展创建宣传工作。今年以来,根据创建全国文明城市信息报送要求,共上报文明创建信息87条,其中,市级媒体采用11条,区级采用33条。

三、20xx年工作计划

一是强化责任落实。继续加强组织领导,进一步落实领导包片包段、驻村干部包村工作责任制,完善各村、各单位自查自纠制度;确保工作落到实处,持续推进。

二是强化整治结合。以“三线三边”整治为突破口,结合柘林村、合兴村、联兴村、将军村美好乡村建设,开展“三清、四拆、五化”整治行动,不断深化农村环境整治,建立长效管理机制,确保长治久美。

三是强化成果巩固。进一步加大工作力度,完善日巡查制度,建立一套切实可行的管理机制。加大投入,全面实行环卫作业市场化运作,让治理成果发挥更大的社会效益。

四是加强创建工作。继续做好全乡文明村镇创建工作,确保创建全国文明城市工作取得圆满成功。将业务工作融入精神文明创建之中,促进全乡经济、社会的全面协调、可持续发展。

五是继续完成党委政府及上级部门交办的其他任务。

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二、在全市目标责任考核工作总结部署会议上的讲话

  在全市目标责任考核 工作总结 部署会议上的讲话   在考核体系设置上,要按照新发展理念调整考核项目;下面是我给大家带来的在全市目标责任考核工作总结部署会议上的讲话。希望对大家有帮助!

2019年,全市上下干得好、很给力。首先,请允许我代表市级四大班子在这里先给与会同志们鞠个躬!对一支正在战斗的队伍来讲,通报战报战果是为了打更多的胜仗,通报战况是为了取得更好的战况。对战士来讲,最大的得意就是捷报频传,特别是对在座的各位指挥员来讲,莫大的欣慰就是打了胜仗。去年,我们打了胜仗,所以今天这个会议,既是总结部署会,也是鼓劲加油会,更是再次发起总攻的誓师会。希望大家把握会议意图,把过去一年走过的路、干过的事,好好思量一下、认真总结一下。下面,我讲几点意见。

一、成绩是大家干出来的,功劳属于大家   实施目标责任考核以来,我们去年是首优,取得这样的成绩,在x月x日市委常委会上,总结有三个方面:第一,全市各级领导干部作为“关键少数”,发挥了关键作用。第二,我们的各级干部发挥了重要作用。第三,我们的市民群众很争气,很抬举我们。用“抬举”二字,我们闭门思考,其实很多事情,还有不尽人意之处。

但无论是省上考核组还是各个厅局组织的测评,包括电话随机调查的时候,我们的市民都说了好话,其结果就是我们的民意调查满意度都在全省前列。这个也说明了xx人都有一颗善良的心。台下的也很抬举前排在座的,特别是台上坐的。去年x个市级领导得分都在x分之上,这是对我们团队很高的认可。因此,在总结的时候,我们得弄明白,怎么取得的成绩。为什么用“不易”呢?一是经济下行压力持续加大,xx又是一个转型城市,下行压力加经济转型,对我们来讲是叠加压力。

过去我们长期依靠的煤炭、水泥、铝业,都有点摇摇晃晃,有些甚至靠不住了,在这样的情况下我们要稳住经济增速,那是不容易的。接续产业尽管块头不大,但势头也出来了,形成了一个多点开花的局面,实现了转型不失速,这说明我们的转型逐步走上了提质增效的路子。二是在从严治党的大背景下,各级抓工作的劲头、力度越来越大,市域之间的竞争越来越大,大家都想把事干好。

特别是习近平总书记去年到陕西视察,提出了“追赶超越”的目标定位,全省上下“追赶超越”氛围越来越浓,应该说各市各有各的高招,都不示弱,较量的是实力,较量的是战术。我们xx经济总量小,有很多地方比不上人家,但能够以长补短,增量优势,以特色赢人,让xx的腰杆硬起来。抓工作和打仗一样,既考验着我们的智谋,也考验着我们的勇气,有勇有谋,方能出其不意,拿下城池。“省考”获得优秀格次,是历史性突破,成绩沉甸甸,凝结着全市干部群众的智慧和汗水。

总结是为了更好的前进。大家都记得毛主席曾经告诫我们的一句话,“我是靠总结经验吃饭的”。每一个人、每一个领导者都应把这句话铭记于心,经常总结,天天总结,昨天的事今天就要像放电影一样,哪些事做得好,好在哪里,哪些事做得不好,问题出在哪里,后面再做的时候要做得比前面更好。

去年,我市得分主要在三个方面:一是主要经济指标完成较好。指标增速高于全省平均水平,其中财政收入、城乡居民收入比、万元gdp能耗等x项主要指标为我市赢得了加分。

二是党建共性指标添力提气。党建工作受到省委考核组、省委组织部、省考核办的肯定,领导班子建设、“ 不忘初心 、牢记使命” 主题教育 、干部选任满意度等工作排名全省各市(区)前三。三是社会评价满意度提升较大。

我市2019年度社会评价综合满意度排名全省第一,其中本地区“两代表一委员”评价全省第一,当地群众评价全省第三。我市群众对教育质量、文化生活满意度为全省第一,对干部作风满意度为全省第二。省级“两代表一委员”、省直部门正处级以上领导干部评价也都排名前列。失分主要失在两个方面:一是接续产业规模小、占比低。转型,转型,要拿“干货硬料”说话,这些干货硬料不仅仅是对考核来讲重要,对下一次、下个回合也很重要。

比如,新区申报国家级经济开发区,接续产业等指标至关重要。二是科技创新能力不强,经济外向度不高,资金人才等要素聚集能力较弱。我们都知道xx缺人气,首先是缺人才的人气,人才必须拿事业来聚集,没有高端产业,没有产业规模的形成,人才是引不来的。做得好的要巩固扩大战果,不足的一定要清醒认识,认真分析原因,改进提高。

考核是为了激励鞭策干事。工作没有最好,只有更好。在全市考核中,优秀、良好等次的单位不等于没有问题,绝不能自满,排位稍后的单位也不是没有亮点。小单位同样能有大作为,事在人为。要找准短板,迎头赶上,绝不能泄气。要以考促查,以查促改,纵向对比增干劲,横向对比找差距,特别是各区县要看别人的长处在哪里,自己的短处在哪里,名次靠后的要迎头赶上,靠前的要更进一步。要相互学习、相互欣赏、学学相长。任何时候都不能骄傲、大意、不当回事、没有责任心,听不进去各方面意见建议。

好成绩是抓出来的。一是抓项目,推动转型不失速。我们坚持工作项目化、项目目标化、目标责任化、责任考评化,一月一检查、一季一通报,实行重点项目驻工地专员制。我们不看“书面”看“地面”,组织对各区县、各工业园区项目建设情况集中观摩,现场点评,看准了问题,看出了干劲,在全市上下形成了抓项目比干劲、促转型提质量的工作氛围,项目支撑转型发展的作用凸显。

项目观摩要形成制度,看谁干得好。今年以来,我们在项目建设上一点都不敢大意,不停地抓,就这样,我们有些指标还不理想,要引起大家重视。

比如一季度预计固定资产投资增速x%,较去年末和去年同期分别回落x和x个百分点。虽然xx在转型,但投资拉动型的特征在现阶段仍然不会改变,要牢记,没有投资就没有项目,没有项目就没有发展,任何时候我们都要把项目牢牢抓在手中。二是抓考核,层层传导压力。我们坚持结果为王,年考、季考一个不少,机关、单位一个不缺,而且把考核结果在媒体上公示,晾工作成效,晒工作差距,在公示中标明责任部门,注明市级分管领导,考出了压力,激发了动力。

三是抓特色,优势项目拿高分。我们把旅游业作为转型发展的突破口,推进全域旅游,构建全景xx,服务业增加值增速居全省第二。全域旅游战略是对路的,我们还要把城市当作景区来打造,把“好风景”变为“好光景”,光景不行一切白搭。我们狠抓节能减排财政政策综合示范工作,节能减排工作走在全省前列。

这不仅仅是拿了几个亿,关键是促进了xx由“改头换面”向“脱胎换骨”转型。我们全面加强党的建设,创品牌、出经验。我市党建工作在创新方面干得不错,去年也为全市考核争了光、添了彩,今年要继续保持这个好势头,要抓到点子上,扩大创新成果。同时也要看到存在的问题。四是抓作风,提振队伍精气神。

我们从严从实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,拧紧作风建设的螺丝,上紧纪律规矩的发条,推动各级干部履职担当、干事创业。我们把干部队伍作为重要的基础设施建设,坚持好干部标准,把好钢用在刀刃上。坚持“凡动必核、凡动必谈、凡动必考、凡动必训”,营造了良好的政治生态。

我们支持人大、政协冲在一线,大家把每天的政务活动看一下,人大、政协都做到了“马不停蹄”,各级各部门还有什么理由“停蹄”。全市一盘棋,四大班子一盘棋,这些理念都要强化。在整合干部资源的时候,要系统整合,要关注人大、政协干部成长。

刚才,我讲“首优”,说白了就是一优,一优虽好,但连优方显本事。大家在这个时候都不要激动,一定要保持冷静,三优过后再开颜。要有这个决心、要有这个底气、更要下这个功夫,还要有这个本领,继续这样干下去,xx才会越来越好。

二、科学务实精准,抓好考核工作   一要端正工作指导

在考核体系设置上,要按照新发展理念调整考核项目,使各区县、各部门知道贯彻新理念的重点是什么,该抓什么,督促大家形成贯彻新理念的思想和行动自觉。另外,考核规则定了以后,赛中不修改,赛中修改规则就会乱套,有失公正。所以,在制定年度目标考核指标时,一定要慎之又慎。最近我们研究考核工作的会议没有少开,仅“四个xx”考核体系建设就研究了数次,生怕哪个对不准。

一是突出改革创新导向。在一定程度上来讲,转型就是改革。改革激发活力,创新催生动力,改革的力度有多大,创新的措施有多大,系统深度转型的进展就有多大。供给侧结构性改革是破解转型发展的关键之招。今年的考核,要在这方面发力,要有所导,要有所向,既要设置一些改革的规定动作,又要鼓励创新举措,发挥好xx易覆盖的优势,激励大家争当改革创新的实干家,多做附加题,争取拿高分。

二是突出绿色发展导向。绿色是转型发展的底色,反映转型的健康程度。没有绿色,环境就引不来人。这些年xx环境的变化,说明我们干对头了,要继续干好。今年一季度,我市空气质量优良天数x天,比去年同期多了一天,但也费了大劲了,这“一天”效果也很明显,我市排名就靠前一位。

我们在环境方面提出天天抓、抓天天,天天数、数天天,这些都是硬功夫,必须在“人努力”上再努力,才能使xx的好空气、好绿色、好蓝天成为常态,让xx环境成为品牌。这个事情抓不住,就是抓不住大事。要完善综合性绿色考核体系,加大对生态建设和环境保护的考核,全面反映干部的“绿色政绩”,从绿色理念到具体工作都要体现出来,引导各级自觉走绿色发展道路。

三是突出民生改善导向。转型发展成果人民共享,转型的根本目的就是要让人民的生活越来越好。所以,民生考核权重要加大。市民很抬举我们,如果我们在民生方面不下力气,在环境方面没有干货硬料,怎么能赢得群众点赞?要把群众的事当事,每年真真正正为群众干上几件实事,就能赢得好口碑。民生考核既要体现全面性,又要突出重点,把各项社会事业发展、民生保障、安全稳定作为重要指标,特别是要注意城乡收入比、恩格尔系数、基尼系数等指标的设置。

以后涉外宣传要有类似一些国际化话语,语路通心路自然就通。 脱贫攻坚 是硬任务、硬指标,政治活、良心活。去年年底,市委、市政府与各区县签订了脱贫攻坚目标责任书,这既是对全市人民立下的军令状,也是对各区县考核的重要依据。

x月x日,我们召开了脱贫攻坚领导小组第一次全体会议,对这项工作进行了再次部署,也算一次集体约谈,就是要督促各级主动担起工作责任,一个一个节点做好工作。中央和省上都将出台贫困县党政领导班子和领导干部经济社会发展实绩考核《实施办法》,要求都很严,要认真贯彻落实,这项工作做不好,一把手不仅要“挨板子”,还要“腾位子”。

四是突出从严治党导向。党建主业主责一定要担起来,特别是党风廉政工作,只能抓得越来越紧、越来越好,把责任压力层层传导,层层砸实。xx市前天对x个单位进行了约谈,声势很大。不要等出了事,我们这个讲硬话,那个讲硬话,这个到现场,那个到现场。

我们还是要以保护干部为主,在没出事的时候多强调多提醒,多红红脸、多扯扯袖子,可能会有好处。今后党风廉政考核,对各区县出现的重大问题,属于自查出来的案件不扣分,属于上级和媒体发现的、由组织查办的案件就要扣分,这是铁律,防线往一线延伸,消灭在萌芽状态,不能等惹出大事了再来处理,对事业、对组织、对个人、对家庭都不好。通过这一系列措施,促进各级履职尽责、主动办案,促进党员干部从严从实、做廉勤兼备的好干部。

二要公平公正用好考核指挥棒

一是突出“严”。严格落实半年、三季度、全年考核制度,不留死角、不走过场。考核结果和排名及时向社会公布,接受大家监督。对考核排名末位的、指标推进不力的,组织部门要约谈主要负责同志,督促其查找问题、研究整改。考核办要把工作做在平时、日常,对指标完成进度常提醒,各区县、各部门包括市级分管领导也要随时掌握工作情况,及时采取措施,不要等到半年或者年底才重视。在座的都是从学生时代过来的,学习好的学生一定是天天做作业的学生,每周做一次作业,到考试的时候才看书,基本上考不了好成绩。今后,凡是受到省上表彰的,为我市考核赢得加分的,市上考核双倍加分;反之,在市上考核中,双倍减分并取消其评优资格,促进各级各部门奋勇争先,争创一流。

二是突出“实”。管理学界有一句经典名言,“没有考核,就没有管理”。虽然我们的考核办法还有待完善,但放弃考核就是放弃管理。目前,我们考核的方法还不多,还不够精准,“台账式”“汇报式”的考核方式还比较普遍,要进一步改进考核方法,坚持“务实、从简”原则,多增加一些重点督查督办,多一些跟踪了解,既看数字又不唯数字,既听怎么说更看怎么干、干的程度怎样。要立足机关、放眼基层,深入一线调查了解,适当延伸考核范围,提高“民评官”的考核权重,引导各级干部眼睛向下。

今年考核中,我们要把“民评官”体现进去,不能光盯着上面,把对上负责和对下负责结合起来。大家注意到,宝鸡、渭南、西安都在搞电视问政,都在加大“民评官”力度。这样做的目的,就是要让各级干部把群众的事当事。多注意群众的需求,这是政治上的供给侧改革,不满足群众需求,让群众跟着走、跟着干,就是一句空话。

三是突出“公”。在指标设置、考核过程中做到平衡合理、口径统一。目前世界上没有任何一种考评形式是十全十美的,因此考核分值设置一定要最大限度地做到科学合理,要坚持有权必有责,避免责权不对等造成的考核不公。考核过程要“一碗水端平、一把尺子量准”,加分加得清清楚楚,扣分扣得明明白白,杜绝凭关系、凭感觉、凭人气考核。赛前定规则,赛中不任意修改,敬重规则也是一种文明素养。今年要把提高工作效能作为考核的一项重要内容,对办事公开、程序简化、工作高效、群众满意的部门和单位要奖励加分,反之,要通报批评和减分。

三要传导压力真正考出好干部

一是考出压力。要紧扣“目标”“责任”两大核心要素,对中省重大决策部署落实的考核内容,细化量化,对全市各项重点逐项分解,让干部明白“干什么”“怎么干”“干到什么程度”。要把任务、责任一级一级分解下去,一项一项落实下去,保证基础工作不遗漏、重点工作有落实,使个个肩上有担子,人人身上有压力。

二是考出动力。考核和人相关,大家会很重视,否则考核场面再大、造的势再大,也只是“为考核而考核”。要健全考核结果与干部选拔任用的良性机制,将考核结果与干部能上能下挂钩,干部选拔任用时充分运用历年考核结果,做到班子调整看考核、任用干部察考核。通过目标责任考核,准确把握和衡量一个班子、一个干部创业的能力和成效。

要在全市上下营造“个人埋头干事,业绩群众公认,进步组织关心”的干事创业强大气场。能者上,庸者下,劣者汰,谁是好干部就用谁。从今年开始,每议干部的时候,三年考评情况要附在后面,数次研判的情况、组织掌握的情况、纪委了解的情况,这些硬料都要有。不能某一个人认为好就好,要用事实说话。

三是考出活力。考核不是为了“秋后算账”,是为了更好推动工作。要充分用好激励措施,强化正面引导,让干与不干不一样、干好与干坏不一样、干多与干少不一样,有干头、有劲头、有奔头。要倡导“为担当者担当”的鲜明导向,让担当的人有机会。

建立容错机制,对于因改革创新出现过失的,考核中不作负面评价,鼓励敢试敢闯,调动干事创业的积极性。提倡“工匠精神”应该也必须成为全市上下的自我追求,特别是在座的自我追求。今年的植树,市上的安排很具体很到位,各个方面都动起来了。

但有的地方栽的树连排有断点,虽然和地势有关,但要因地制宜,该怎么打理就怎么打理。另一方面栽的树都是“光杆树”,直径蛮大的,树长大以后,可能会影响街道,不能现在为了好看,都种在路边。我们干任何事情,都要先用心后用力。要在多年以后,让人们能感受到我们干部干事的用心,这样才能达到政声人去后。

三、坚持“干字为本”,干出更大业绩   一要干对头。就是方法对路,对路才有出路。毛主席曾经指出,工作方法就像桥和船,不解决桥和船的问题,过河就是一句空话!习近平总书记提出的辩证、系统、战略、法治、底线、精准六大思维方法,都是强调方法。我们一定要注重工作方法。

第一,“十个指头弹钢琴”的统筹兼顾法。就是既要重视经济工作,民生改善、生态保护,还要重视从严治党、队伍建设。既看成绩、又看问题,既了解形、又把握势,形势形势,有势才有形,做到心中有谱,说话靠谱,做人靠谱,该什么时间完成、什么时间能达到什么进度,心里要有图表。第二,“伤其十指不如断其一指”的重点突破法。抓工作既要打牢基础、整体推进,更要敢于突破。没有重点突破,就难以取胜。各级各部门要聚焦转型发展,找准各自定位,精准施策、精准发力,围绕“三重三区”,对制约转型发展的核心问题、关键环节进行集中攻坚。

讲两个具体的事情。那天我对新区管委会的同志讲,野战部队要像野战部队的样子,从领导思路、工作方法上要进行调整,不能把新区和区县一样对待,应该更多地去“行政化”,不能让新区管委会的同志今天参加这个会议,明天参加那个会议,哪里有时间抓项目搞开发。关于新区下一步发展的思路、包括架构,要进一步研究。

再比如,我们的照金景区管委会,承担着纪念馆以外的开发建设和管理,不能照金一有活动,就通知其主要负责同志参加。不能一开会就要求一把手参加,一把手召集的会不一定就是一把手来参加,具体的事情是谁抓的,就让谁参会。这些都要从机制上改革。今年的深改会不能是省上开什么会,我们就原封不动地开什么会。

要结合实际,在改革上动刀子,做外科手术。只有这样,我们一线的指战员才能腾出大量的时间用在“打仗”上。作为园区就是要有形象进展,一天一个样,天天有变化。对新区来讲,在目前的考核体制下,重点项目、招商引资一定要走在各区县前列。做不出硬事自然说不起硬话,走不到前列。第三,“从最坏处准备、向最好处努力”的底线思维法。工作想在前、做在前,做到有备无患、遇事不慌、牢牢把握主动权。新常态下我们要认清形势,看到严峻的挑战,保持清醒头脑,超前谋划,积极应对,把工作措施定得更精准、更实在一些,主动作为“化危为机”。第四,“一锤一锤钉钉子”的一抓到底法。

干工作要像拿锤头钉钉子一样钉准、钉深、钉牢,不能抡空锤,抡空锤也很费劲,弄不好还可能会伤人。认准的事要紧抓不放,保持力度和韧劲,步步为营、久久为功,善始善终、善做善成。要敬畏事业,珍惜角色,遇到困难和阻力时,坚持目标不动摇,只为完成任务想办法,不虎头蛇尾,把工作在限定的时间内做好。第五,“抓具体、具体抓”的亲力亲为法。要悟透抓具体的“理”,掌握具体抓的“法”,从具体事做起,把每项工作都细化为具体行动,落实到具体人,抓具体问题、具体措施、具体制度,以具体求深入,以深入求实效,绝不能大而化之,只讲过还不行,必须具体抓,抓具体。第六,“干着指挥、带头冲锋”的以上率下法。

选择了为民服务的岗位,就要摒弃一切杂念,以身作则,靠前指挥,当标杆作表率,经常喊“向我看齐”,关键时刻喊“跟我上”,一级做给一级看,一级带着一级干。同时,要加强与省上对口部门的联系,多汇报、勤交流,把xx的工作成绩、亮点、特色和问题都反映上去,加大对成绩突出、影响广泛的工作的宣传,不断提高xx的影响力。

二要干实在。首先,决策部署要实。我们要善于在学习中捕捉新政策,善于在发展中捕捉新机遇,结合实际拿出管用办法,做正确的事,这样我们各级才能正确做事。第二,服务保障要实。政府除了服务还是服务。比如,在项目建设方面,围墙外的事我们政府做,围墙内的事企业做。要简政放权,优化办事流程,能够马上办的立马办,需要研究解决的,尽快研究解决,不能让项目等地、等手续。

第三,跟踪督查要实。发现才能发展。督查就是发现问题,督促进展,协调解决问题,各级都要加大督查力度,心里装事,眼里有活,主动出击,专项督查、平时督查结合推进,盯住不落实的事,紧盯不落实的人。各部门各单位也要自查,领导带头督查,推动工作落实。下一步,我们还要整合督查力量,在机构设置方面,做相应调整,把督查力量统起来,抓起来。

我要提醒大家,你们讲过的事,千万别忘了,讲大话谁都会讲,讲过的就要盯着没完没了。第四,改进作风要实。好作风是改出来的,改作风要从领导干部这个“关键少数”改起。从严治党的力度越来越大,越往后越严,我们感受更强烈。在这方面,我们唯有做到“严”和“实”,要严之更严,实之更实,落实党规党纪不能有半点折扣。

三要见成效。我们的一切努力,就是要“多打粮食”,让xx一年一个样,年年有变化。“十三五”收官之年,我们必须从利用后发优势向争取先发优势转变,产业转型要有新突破,结构调整要有新变化,做到量增质更优。在环境改善上要继续置家当、添大件,尤其是要抓住城市建设的机遇,扎实推进海绵城市试点工作。要出硬法上硬手持续给力治污降霾,在空气质量增“优”上取得新成绩,向宜居宜业城市上再迈进一步。在民生改善上,要落实好各项政策措施,努力提升xx市民的获得感。

总之,我们要乘势而上,克难攻坚,再创佳绩,把今年的工作干得更好,让人民群众评判我们的工作,检验我们的队伍,给省委、省政府交一份满意的答卷。

三、2022节约用水活动总结

2022节约用水活动总结5篇

活动已经告一段落了,我们会积累一些相应的经验,时候做好活动总结是十分重要的。下面是我为大家精心整理的2022节约用水活动总结,希望对大家有所帮助。

2022节约用水活动总结【篇1】

5月10日,全国城市节水宣传周的第一天,青年志愿者人协会举办了“节约用水,关爱生命”的宣传活动。在此次活动中,我们已发放宣传材料和签名形式向大家宣传节约用水。宣传材料内容多样,向大家提供一些节水的小窍门或是姜黄素我国缺水的去所发生的真实故事,让大家真正体会水是生命之源,是人类赖以生存的珍贵资源。节约用水不是限制用水,而是科学用水,合理用水,高效用水。节约用贺岁就意味着减少污水排放,减少环境污染,减少治理水污染的投入,从而保护水环境。

在活动期间,市政府相关部门也参与其中,大大增加了大家的热情,虽然活动当天天气异常,但志愿者们都坚守岗位,积极宣传。这种不怕吃苦的精神值得肯定,也充分说明大家都意识到结婚岁的重要性。在大家热情号召下,此次活动顺利结束。孙然宣传结束了,但相信节约用水的意识会扎根遇同学们的心中并付之于行动,正正做到节约用水。

2022节约用水活动总结【篇2】

为呼吁全局职工进一步关心水的问题,提高对水的认识,营造节约用水宣传氛围,不断提高职工节水意识和水资源的利用效率、效益,围绕“减少漏失,杜绝浪费,建设节水型城市”宣传主题,我局认真开展了 __ 年节水宣传周主题活动,现将相关情况总结。

一、领导重视,精心准备为切实抓好今年的节水宣传活动,成立以局长__为组长,班子其他成员为副组长的宣传活动领导小组,负责整个宣传活动的组织领导工作,并由办公室落实专人具体负责宣传活动的计划、安排、组织和实施。

二、采取多种措施,切实抓好宣传、落实根据实际,我局从以下几个方面采取措施,抓好宣传,切实提高职工节水意识,使其真正关心并积极支持节水工作。

一是在办公区和职工生活区广泛张贴节水宣传画,营造宣传氛围;

二是安排一期黑板报,专题宣传我国水资源管理体制以及我区水资源现状等,提高职工节水意识;

三是取消职工用水单位补贴制度,采用经济杠杆促使职工把节水工作和自身利益紧密联系起来,提高节水的主动性和自觉性;

四是组织力量对单位内部的用水设备管道器具进行仔细清查、维修,杜绝跑冒滴漏。

五是认真贯彻国家有关节水标准和政策,对全局不符合节水标准的设施和器具坚决淘汰

2022节约用水活动总结【篇3】

水是生命之源,人们的任何活动都离不开水。但是世界上可利用的水资源却在减少,可是现在的许多人都没有认识到这个问题。我校志愿者举办了“节水宣传活动”,提高同学们节约用水的意识,树立坚持以节约水为荣,以浪费水为耻的观念,倡导同学们从小事做起,节约每一滴水,将学院建设为节水型高校。在学院领导的支持和指导以及各位志愿者共同努力下,此次活动成功举办。现工作总结如下:

一、做好前期准备,顺利开展工作

在举办活动的前七天协会的宣传部写好策划书及其倡议书,协会的理事会探讨活动的过程、意义、目的,通过后交予学生处审批。此活动得到领导的支持与重视,学院给予了宣传单和海报,丰富了活动内容,增强了宣宣传效果。协会印制4条横幅并购签名笔,过往同学签名并做出节水,学院领导也现场签名并对活动进行指导,提高了志愿者参与活动的积极性,使得活动顺利有效进行。

二、部门密切协作,注重活动细节

团结就是力量,细节决定成败。一个活动的成功举办,不仅在于各部门做好每一件事,还取决于各部门之间的相互配合及其各位成员的努力和合作。在举办此次活动动前各部门进行了明确的分工,且各部门负责人在活动中身先士卒,起到了模范作用,有了干部的作风,领导的风范。志愿者积极参与活动,达到了预期的宣传效果,发扬了志愿者“奉献,有爱,互助,进步”的精神。

2022节约用水活动总结【篇4】

根据节水办公室的要求,我校在行政例会上决定将5月12日至6月12日作为我校的节水宣传月。并利用5月13日星期一的校会时间首先由校长动员、然后由学生演讲,并采用出黑板报、美术课绘画、思想品德课演讲、参观学生自己创做的节水画板等多种形式宣传节约用水。

我校在5月12日至18日的节水宣传周期间,结合我校班多、人多的实际情况,在全校校会上,校长助理罗欲平老师做了节水宣传周的动员,同时宣布我校将5月12日至6月12日做为我校的节水月。并请少先队员代表上台讲自己在学校和在家里节水的体会。

我校在节水宣传周期间,利用美术课,让每个学生自己动手设计一幅节约用水的图画,选出优秀作品由学校制成展版让学生参观,选出典型画面贴在每个楼层里的水龙头上边,以达到进一步宣传和警示作用。

我校在节水宣传月期间,利用思想品德课时间,由思品老师进行有关节水方面的教育,并采取请学生自己结合亲身经历来谈一谈自己在节水方面是如何作的。

我校通过节水的宣传,提高了师生的节水意识,树立了节水光荣、浪费可耻的风气。自觉的养成了人走关紧水龙头的好习惯。得到了家长、老师各方面的好评。今后我们要把节水月继续开展下去,真正落到实处。

2022节约用水活动总结【篇5】

根据节水办《关于在全市开展“全国城市节约用水宣传周”活动的通知》要求,我校积极响应,深入开展节约用水宣传周活动,精心制定活动实施方案,在全校上下掀起了节水减排活动的热潮,使“建设海绵城市,促进生态文明”的主题深入人心,有效增强了全校教职工和培训班学员在工作生活中的节水意识,取得了较好的成效。现将活动情况总结如下:

一、强化组织领导,狠抓工作落实

接通知后,我校领导高度重视,及时成立了活动领导小组,召开专题会议,制定细化方案,严密组织实施。为使节水工作落到实处,我校节水监督员加强检查督促,定期巡查、抽查,做到有问题及时发现,快速整改。在宣传周活动中,我校按照实施方案开展了丰富多彩的载体活动,确保各项工作落实。

二、开展节水宣传,营造活动氛围

为切实抓好“全国城市节约用水宣传周”活动,我校结合实际,在教学大楼、学员餐厅、学员住宿楼、办公大楼等处悬挂“节水横幅标语”,大力宣传节水知识。通过电子屏、宣传栏等多种形式向广大教职工和前来培训的学员介绍我国的水资源现状,节水的`意义及节水小知识。倡导从我做起、从现在做起、从点滴做起,树立爱水、护水、节水的意识,养成良好的节约用水习惯,共同建设绿色、低碳、环保、和谐的美好校园。

三、健全规章制度,强化监督管理

修订完善学校节水管理规章制度,明确节水工作责任,并将长期坚持,严格按章执行。由于我校培训人员的人数具有不确定因素,每月用水人数浮动较大,要求各用水点(教学楼、餐饮部、客房部)有专人动态统计用水人数和用水情况,有特殊情况及时上报。认真做好用水量的核算工作,每月定期抄表,增加抄表次数,以便分析本单位用水情况,通过用水量核算,能反映出用水的损耗是否正常,及时发现异常现象,找出原因进行解决,真正地做到管理出效益。